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  • 2020

    08-28

  • 東亞糖業舉行第13屆創新競賽

    • 發布者: 東亞糖業

826日,廣西南寧東亞糖業集團第13屆企業創新競賽決賽暨頒獎大會圓滿落下帷幕。本屆競賽較歷屆最大不同是在新冠疫情背景下舉行的,決賽大會采取現場及線上直播相給合形式,主會場設在扶南東亞公司,分會場設在集團總部、各公司及泰國兩儀集團總部。參賽選手、評委和集團部份管理人員及員工在現場參與競賽演示評比,集團組織總部和各公司相關管理人員、技術人員、員工通過視頻會議系統和會議APP收看直播。

 本次決賽有來自集團總部和下屬各公司的共16個項目參加評比。創新競賽領域涉及農務、生產、財會、人力資源、銷售物流、質量技術和企業管理等方面,創新主題包括提高生產效率、節能降耗、降本增效、提升服務以及數字化、自動化、智能化等內容,其中有不少參賽項目都注入了應對疫情方面的創新。經激烈角逐,并經來自廣西知名高校的教授級評委和集團公司高層管理人員綜合評定,最終集團總部人力資源發展部融會貫通,標新立異--創新企業OMO培訓模式項目、馱盧東亞公司農務碎葉施肥一體機項目榮獲一等獎

 

創新是企業進步和可持續發展的靈魂,是企業興旺發達的不竭源泉,更是企業化解危機的金鑰匙。東亞糖業集團牢固確立企業為實施技術創新和管理創新的主體地位,持之以恒開展創新競賽活動,至今已連接舉辦了13屆。通過創新競賽激發了廣大員工的創新意識,弘揚東亞糖業不斷追求創新發展的企業文化;同時也落實了企業比學趕幫超精神,廣大員工在創新活動中對標自己、對標同事、對標兄弟部門、對標同行和國際一流標桿,找出差距,迎頭趕上;通過聚焦與改善充分調動廣大員工的積極性和潛能以及團隊協作能力。

 

后疫情時代,百業艱難,但危中育新機,唯創新者勝。企業技術管理創新、商業模式創新的關鍵點是深刻洞察并解決技術管理和客戶的痛點和堵點。通過技術管理和商業模式創新,在解決當前的痛點和堵點之后,企業的技術管理和客戶體驗會提升到更高的水平,在更高的水平上又會推動企業進行新一輪的技術管理和商業模式創新,從而形成類似與“PDCA” [Plan(計劃)Do(執行)Check(檢查Action(處理)]一樣的創新循環,持續推動企業技術管理進步和商業模式迭代升級。

 

富有之謂大業,日新之謂盛德。東亞糖業以創新驅動企業發展,通過創新競賽使創新理念深入人心,把全體員工的智慧和力量凝聚到創新發展上來,聚沙成塔成就企業核心競爭力,推動企業可持續和高質量發展。(東亞糖業 寧世忠)

 

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